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Abercrombie & Fitch商業往來準則

Abercrombie & Fitch商業往來準則

Abercrombie & Fitch商業往來準則
 

1.一般依從標準

於此概述的依從標準適用於所有為Abercrombie製造或供應的賣方,供應商和代理商。這些依從標準代表著所有工廠為了與Abercrombie交易所必須達到的要求。

 

選擇供應商

在選擇供應商時,Abercrombie認定聲譽好的公司是有承諾去依從與商業行為相關的法定要求。

 

法定要求

Abercrombie要求賣方和供應商嚴密依從所有合同約定,以及所有適用的法律和章程,包括美國和那些製造國與出口國的。

 

原產國

Abercrombie將不允許沒有準確標示原產國標籤的商品進口到美國。

 

價格估定

Abercrombie要求賣方將進口貨物應付或應收的總價格,真實反應在所有為這商品進口和清關進入美國的檔上。

 

強迫性勞工

Abercrombie不容忍賣方或承包商直接或間接使用囚犯,強制性契約勞工,奴隸,束縛或其他強迫性非自願的勞工。

 

童工

Abercrombie不允許賣方雇用童工。童工的定義是未滿14歲的工人,或未滿當地法定的工齡,或未滿當地法定完成國民義務教育的年齡。

 

供應商證明

Abercrombie要求供應商在每批貨物裝運時,提供一份符合要求的證明。

 

 

2.人權評鑒

 

沒有強迫性或監獄勞工

Abercrombie不容忍賣方或承包商直接或間接使用囚犯,強制性契約勞工,奴隸,束縛或其他強迫性非自願的勞工。

 

沒有童工

Abercrombie不允許賣方雇用童工。童工的定義是未滿14歲的工人,或未滿當地法定的工齡,或未滿當地法定完成國民義務教育的年齡。

 

津貼

工資和福利必須符合當地法定的最低工資。必須依照法定標準給予工作者應有的福利和加班津貼。

 

最高工作時數

雇員的工作時數必須是合理和依從法定的標準。在正常情況下,每週工作時數不超出60小時。

 

工作環境

賣方必須依從所有相關的法律和章程,提供工作者一個安全,乾淨,和健康的工作環境和食宿設施。

 

非歧視性

賣方必須根據執行工作的能力來雇用工作者,而非根據工作者個人的特徵或信仰。

 

結社自由

賣方必須認可和尊敬雇員法定的自由結社權利。賣方不得威脅,處罰,限制,或干涉雇員對組織或選擇加入公會的合法努力。

 

紀律實踐

賣方應以尊敬和尊嚴對待每位雇員。雇員不應受到任何身體,性別,心理或口頭的騷擾或虐待。

 

3.品質保證評鑒

Abercrombie進一步要求賣方或聲譽好的委外檢查代辦處,為每批製造給Abercrombie的商品,實行隨機檢查以符合AQL 4.0或其他特定的分級標準。每批出貨必須伴隨有保證符合AQL 4.0或其他特定分級標準的品質檢查簽署證明。

 

4.原產國標示

Abercrombie要求賣方防止轉運,使用假產地的標籤,和為了逃避配額制約所獲得欺騙或假劣的簽證。賣方必須簽署證明標示實際製造地點,聲明貨物是沒有轉運或產地無誤,以及貨物非以欺騙或假劣的簽證出貨。

 

5.終止和補救

如果Abercrombie確定賣方或轉承包商有違反任何前述的要求,Abercrombie保有以下完全的處理權:

˙提供賣方或轉承包商一個補救缺失的機會;

˙暫停接受現有的訂單;

˙取消訂單並不付款;

˙扣押付款直到已補救缺失;

˙終止當前的生產;

˙禁止賣方使用有違反這些標準的轉承包商;

˙終止與賣方的商業關係。

這些補救是除了任何其他Abercrombie和賣方之間的任何合同所具體指定的補救之外的。Abercrombie保留向政府當局通報可能違法情事的權利。

 

6.智慧財產保護

賣方,供應商,和代理商要瞭解,商品含有的Abercrombie所擁有或許可的商品名,商標或版權是專屬於Abercrombie。賣方,供應商和代理商必須努力保護Abercrombie的商品名,商標或版權。只有在Abercrombie預先同意書授予的情況下,遭Abercrombie退貨有車標或沒有達到品質標準的商品,才能在美國境外被銷售,轉售,交付,或處理掉。任何識別的標籤,吊牌,貼標等也都必須在銷售,轉售,交付或處置之前先移除掉。

 

7.結論

Abercrombie致力完全依從適用於所有法律和章程的商業行為,也期望賣方和代理商最大的合作與努力。

 

 

Abercrombie & Fitch

 

Abercrombie & Fitch在亞洲似乎很受歡迎,可以確定的是在台灣並沒有任何的代理,但是卻可以常看到人們穿它,就連網路上也寫著,香港與台灣的明星也很熱愛這牌子.


Abercrombie & Fitch一直是個很受爭議的品牌,從早期身為貴族的象徵,到後來市場規劃錯誤面臨倒閉,逐漸的而兩位品牌的創造者因為理念不同而分家到現在另一位也只是掛個名做為品牌的精神象徵而已.

這牌子一直在變一直做出另人訝異的舉動,也因為他的變化更吸引消費者的喜愛, 現在的Abercrombie & Fitch更是加強在網路上的銷售,就算變也是變的很前衛,曾經Abercrombie & Fitch出了一款T-Shirt上面的標語居然寫著"王家的洗衣店可以讓你的衣服變白",這句充滿著種族歧視的字眼,在當時更是受到美國華人極力的反彈與憤怒.

而Abercrombie & Fitch逐漸強調該品牌的年輕化,在視覺傳達上更是大量的採取運動健美的男子銅體來做為廣告傳達,完全的以陽光健身的男子與身材火辣的女子在廣告內容中運動或是打鬧,完全沒有刻意的強調品牌的logo,這點突破卻更引起所有人的注意.逐漸的Abercrombie & Fitch每年的廣告更是以此做為其精神形象.

當然很自然的被掛上同志最愛的品牌之一,不論他的爭議有多大喜愛的人永遠熱愛,我想這就是這個品牌所展現的陽光熱忱吧! 

 

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