編輯：admin 來源：未知 日期: 2011-10-21 13:58
Disney生產守則工人面談問卷
調查問卷（EIQ）
基本資訊
廠名
工人姓名
工人工號
職位
工資工時
1、你什麼時候入廠的？
2、你是如何找到這份工作的？（廣告、熟人介紹、仲介或經紀人）
3、每個月通常有幾天休息？
4、每個月有幾個星期六日工作？
5、每天正常工作時間是多少？幾點上下班？
6、上班當中有時間休息嗎？每次休息有多長時間？
7、平時每天晚上加班多長時間（從幾點到幾點）？
8、旺季每晚加班多長時間？
9、旺季是從幾月到幾月呢？
10、平時是怎麼打卡的（紙卡、IC卡或沒有考勤記錄）？
11、誰負責打卡？自己還是主管或保安？
12、如果是主管負責打卡，你有機會確定工作時間嗎？
13、平時是不是要打兩套卡？
14、有沒有平時上班不用打卡？
15、你是計件、計時或是月薪制？
16、平時加班費是怎麼算？
17、週末加班費是怎麼算？
18、發工資時你可以核對金額是否正確？
19、多久發一次工資？最近一次發工資是什麼時候？發哪個月的？多少錢？
20、工廠有沒有向你解釋工資裏面的扣除項？
21、你明白扣除費用嗎？
22、工廠有沒有收取工具費用或扣除諸如伙食、水電等費用？這些扣款是否合理？
23、有沒有在工廠以外工作？有沒有工資？
24、知道什麼是有薪年假嗎？
25、知道產假多長時間嗎？
26、為了得到這份工作，你是否欠人才仲介的錢？
童工
27、你的出生年月是多少？
28、你在這裏工作多久了？
29、你看到過有兒童在這裏或在這裏幫他們的父母工作嗎？
強迫勞工
30、晚上可以不加班？
31、如果不加班會有處罰嗎？
32、下班時間可以離開工廠嗎？
33、上洗手間有沒有什麼規定？
34、工廠有沒有克扣你的工資？
35、工廠是否保留你的身份證或其他身份證明檔？
36、辭工必須提前多少天通知工廠？
37、你覺得你按照工廠規定的時間提出離職申請，他們會同意嗎？
脅迫與騷擾
38、你是否看到其他人或你自己備受管理層的性騷擾、辱駡和毆打？
歧視
39、你是否因為種族、宗教、年齡、國籍、社會或民族團體、性癖、性別、政治觀點或殘疾為理由在工資、福利、提拔、懲戒、終止或退休等方面備受低於其他同事的待遇？
健康安全
40、你有沒有參加過消防演習？多久一次？
41、你有沒有受過傷？如果發生意味事故受傷，工廠如何處理？
42、知道怎樣使用滅火器嗎？
43、有沒有乾淨的水飲用？
44、有洗手間供使用嗎？
45、車間的通風好嗎？
46、你能看懂疏散標識嗎？
47、在上班時間，緊急出口有沒有上鎖？
48、晚上宿舍的門上鎖嗎？
49、宿舍可以煮飯嗎？
50、在工作中如果需要使用化學品，工廠有沒有提供如何使用的培訓？
51、在工作時工廠有沒有提供個兒防護用品（譬如耳塞、口罩、手套等）？
監測與守法
52、你有沒有看到過迪士尼公司的生產守則？*
其他法律
53、你有沒有接受過懷孕測試？如果有，什麼時候進行？是受聘之前或在工作之後？所有的女性工人均要接受該測試？如果結果是陽性，會有什麼結果？
54、有沒有接受過身體檢查？檢查了什麼？
55、工廠有沒有要求你服用藥物？如果有，你知道是什麼嗎？
56、你加入工會嗎？如果是工會會員，會費由誰支付？
57、你知道有沒有其他同事加入工會？
58、如果你加入工會，你覺得工廠還會繼續聘用你嗎？
其他
59、你覺得這家工廠怎麼樣？
60、你對工廠有沒有什麼意見？
*工人沒有看到過迪士尼的生產守則，這不是違規，審核員應該向工人解釋守則的簡要內容
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