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編輯:admin 來源:未知 日期: 2011-11-12 14:27
原則一:符合法律法規 營業執照工廠平面圖組織架構圖 購買社會保險發票及購買達標證明 工廠採用及執行的法律法規清單 WRAP12原則執行及監督人總表 員工手冊(包含廠紀廠規和宿舍管理規定等)
原則二:禁止強迫勞動 保安制度政策(保安工作職責/指引) 勞動合同(空白一份,實際合同一份)
原則三:禁止使用童工 招工程式及步驟/禁止招用童工政策 未成年工花名冊/體檢記錄勞動備案記錄 入職申請表(包括身份證影本和入廠日期)
原則四:禁止滋擾和虐待 投訴政策和程式,員工投訴意見工廠處理結果
原則五:勞動報酬 政府最低工資通知檔 最近一年工資記錄首次證明至少三個月 個人生產計件記錄單
原則六:工作時間 延長工作時間的批文或綜合計時批文 自願加班簽名表 最近一年考勤記錄首次證明至少三個月 緊急業務需要的定義
原則七:禁止歧視 管理員簽署的反滋擾、反歧視和反虐待申明/招聘制度
原則八:健康和安全 健康安全委員會架構圖健康安全委員會會議記錄 化學品清單MSDS化學品安全使用培訓記錄 消防驗收合格證明
原則九:結社自由和集體談判權 工會組織架構圖工會會議記錄 工會備案記錄
原則十:環境政策 環境政策應急回應程式環境保護知識培訓記錄
原則十一:海關反恐 工廠反恐政策文件出貨安全工作指引 禁止非法轉動政策/包裝儲存及出貨規定
原則十二:安全方面 鑰匙管理規定可疑人物指引訪客制度
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