BESTSELLER驗廠重要問題

　BESTSELLER驗廠重要問題點:

　　1、公司的合法性：客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。

　　2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。

　　3、工作時間：公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。

　　4、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。

　　5、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。

　　6、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。

　　7、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，並且每個月的工資不可以低於當地的最低工資標准。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。

　　8、反恐：對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

　　以上是對BESTSELLER驗廠重要問題點的相關介紹，我們知道現在的驗廠越來越難，雖然我們已經了解BESTSELLER驗廠重要問題點的相關內容，但是想要順利通過驗廠，還要選擇正確的驗廠咨詢公司。以下是對BESTSELLER驗廠咨詢的作用的相關介紹。

　　BESTSELLER驗廠咨詢的作用:

　　1、做驗廠認知培訓、各部門職責培訓、全員培訓

　　2、指導不符合驗廠標准的地方經行整改

　　3、制定供應鏈管理方案

　　4、按照審核標准仿真審核

　　5、按照驗廠體系標准輔導運作

　　6、建立驗廠執行體系和程序文件

　　上述是BESTSELLER驗廠重要問題點以及BESTSELLER驗廠咨詢的作用的介紹，我們已經了解到，不但了解驗廠知識，還要對驗廠咨詢公司進行慎重選擇。超網諮詢——中國驗廠第一品牌，擁有15年驗廠的豐富經驗，並且驗廠成功案例已達到3000多例，驗廠成功率100%。