視同工傷的情形有哪些，待遇有什麼不同

根據《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照《工傷保險條例》有關規定享受全部工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照《工傷保險條例》有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。