編輯：admin 來源：未知 日期: 2012-01-05 16:18
其實，春節後正是大量農民工進城找工作的時候，為什麼還會出現工廠裏普工難招的局面呢？繼續來看記者在深圳的調查。
在深圳人才市場，工廠人力部門負責人普遍表示，普工難找的最主要原因是在08年的金融危機過程中，企業首先裁減的就是非核心工人，這些工人返鄉後，隨著當地經濟發展，工資也能達到1200元左右，很多人就會選擇就近就業。另外，新一代勞務工，無論男女，學歷和技能都有提高，工資、待遇的要求也較高，普遍對動手類的崗位不感興趣。而且一些以外貿為主的深圳企業，國外客戶對企業用工又有所限制。安悅電子深圳公司人事主管李平：大多數廠像我們這種外資廠都是接外國訂單歐美的訂單驗廠比較多招聘的普工都是十八歲以上的不滿十八周歲的都不要16到18周歲的這個年齡段的人也比較多那些中專畢業技校畢業的比較多這些人進不了我們廠這也是一個比較大的原因。
深圳人才市場的負責人介紹說，目前深圳的“用工荒”主要屬於結構性缺工，企業對技工、普工的需求量較大。不過對於薪酬上漲的現象，業內人士分析，這很可能只是短暫現象，隨著更多勞務工節後回到珠三角，用工緊張將會有所緩解。據瞭解，節後三天，深圳人才市場的進場人數分別是6800人次、7900人次，8300人次，呈現出遞增趨勢。深圳人才交流服務中心負責人王穎：從往歷史往年的情況看招聘的需求高峰進場人數的高峰基本上是在(正月)十五的前後。
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