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BSCI:對于企業加班有什么標準?

BSCI標準要求工廠在不影響國際勞I組織認可的特殊情況下,不會要求工 人每周工作超出正常的48小時。 是否有充分證據表明被廠要求加班情況符合BSCI行為守則要求。具體的工作時間標準是什么,根據小編10多年的經驗,整理出下面的干貨。

BSCI標準要求工廠在不影響國際勞I組織認可的特殊情況下,不會要求工 人每周工作超出正常的48小時。 是否有充分證據表明被廠要求加班情況符合BSCI行為守則要求。具體的工作時間標準是什么,根據小編10多年的經驗,整理出下面的干貨。

正常工時不超過:
每周48小時

每天8小時

加班:

超出正常I作時限的工時

按費率支付

若國家立法規定正常工作時限低于每周48小時(如每周40小時),超出該時限的工 時應被視為加班。

加班時限(如每天不超過3小時)

加班費率。如:

超出正常工作時間的25%

若在星期天加班則超出40%以上

認可獲得以下休息時間:

短暫休息:工人獲準在工作時間內短暫休息,以便恢復警惕性,棋是從事危險性或單調工作時

進餐休息時間:按照法律規定,工人有進餐休息所需的時間

夜間休息:工人每天在24小時內至少有八小時的睡覺/休息時間

充分空間:工人能夠進入的休息區域的空間充足,如:

進入通風區域

進入洗手間

節假日休息:

遵循國家或地區有關休息日的相關規定(如休息日應按照國家法律或慣例執行)除自由協商的集體談判協議或國家法律另有規定外,每七天允許休息一整天


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