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員工行為守則

員工行為守則

1.在工廠範圍內必須佩戴工作證,而證件必須掛在襟前以便保安檢查時易於識別;
2.嚴禁員工攜帶違禁品入廠,一經發現立即送交公安部門處理;
(注:違禁品是指有攻擊性或有殺傷力之危險品,如武器、易燃易爆物品及毒品。)

3.員工有責任保管好個人工作證及身份證,任何員工不得代他人保管或收藏。員工不準將工作證轉借他人或利用工作證在外做不正當的事情;

4.如發現工作證有損壞或遺失,必須立即前往人事部備案並補發新證,而遺失身份證亦需通知人事部,由人事部員工陪同前往公安局備案;

5.私人物品不得攜帶入工廠內,在工作時間內任何私人物品都應存放在上鎖的櫃子�堙F

6.為了讓廠方瞭解當天開工人數,員工上下班、加班都必須打咭,不准由他人代打咭;

7.事假/病假及年假之員工必須先填寫清楚請假條上之事項,如屬病假者,必須附上醫院發出的醫生證明;

8.愛護工具及廠內生產設施,若人為造成損壞應追究其賠償責任;

9.員工在工作時應緊守工作崗位,如非工作或緊急需要不應隨意到其他部門串門,違者須接受保安查詢並解釋理由;

10.凡貼有“禁區”、“危險勿近”、“閒人免進”、“貨倉重地”、“產品包裝區域”、“管理員宿舍”及一切有警告字樣之告示牌區域,無關人員一律不得進入;

11.嚴禁在工廠或車間內、公共場所隨地吐痰、丟垃圾、破壞花草樹木、亂寫字等有違道德的行為;

12.工作時間內不得大聲喧嘩、吵鬧、打架、嬉戲、吃零食、睡覺,嚴禁在廠方規定禁煙範圍內吸煙;

13.凡本廠職工應盡力盡職搞好自己的本職工作,認真學習,虛心接受工廠的所有培訓知識,服從主管人員的工作安排和調動,對部門分配的任何合理任務都要認真完成。

 

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