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第四章 勞動權益 第二十一條國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。 第二十二條各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗……[詳情]
第一章總則 第一條為了保護未成年人的身心健康，保障未成年人的合法權益，促進未成年人在品德、智力、體質等方面全面發展，把他……[詳情]
第一條根據《女職工勞動保護規定》第十六條的要求，為保護女職工身心健康及其子女的正常發育和成長，特制定本規定。……[詳情]
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程式，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用……[詳情]
各省、自治區、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）： 有些用人單位在錄用職工時非法向勞動者收取費用，把繳費作為錄用的前提條件，……[詳情]
24、 用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。……[詳情]
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規……[詳情]
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