編輯:超網驗廠諮詢 來源:www.tranwin.hk 日期: 2012-11-21 10:34
通常工廠在驗廠前都會做一下自我評估,主要是想事先瞭解下有多少幾率通過驗廠,還可以及時發現一些不足的細節問題。以下是由超網諮詢資深驗廠諮詢師為大家提供的有關TCHIBO驗廠工廠自我評估清單的相關總結。
TCHIBO驗廠工廠自我評估清單:
1、工廠採用什麼措施確定工人的年齡?
2、工廠規定最低工作年齡是多少?
3、對不滿18周歲的工人是否有限制?
4、有無針對學齡兒童的工作經驗強化培訓計畫?
5、所有的工人是否自願工作?工廠如何確保所有工人都是自願工作?
6、工廠是否有囚犯或被軍隊或當地政府委派的工人?
7、警衛是否只是負責工廠的財產和運作的安全?如果是,那他們的職責是什麼?
8、下班時工人是否可以自由離開工廠?
9、工人是如何招聘進來的?
10、工廠的招聘是否基於年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國籍?
11、工人行為不當或表現不佳,採取什麼處罰機制?
12、熟手工人的最低工資是多少?非熟手工人?
13、工人的工資是計件、計時或月薪?
14、工人工資通過什麼方式支付?現金、銀行轉帳和支票等
15、工人上班是否要打卡?
16、工人工資是否有扣除項?有什麼扣除項?它們是怎樣存檔的?
17、工廠提供工人什麼津貼或補助?房補、餐費、交通費、衛生保健費、兒童保育費、病假工資、突發事件假期、產假、經期假、有薪年假、宗教節假日、社會保險等?
18、有無工人欠公司的錢?
19、多久發放一次工資?
20、其他~~~~ 推薦閱讀:>>>如何順利通過驗廠
上述內容是對TCHIBO驗廠工廠自我評估清單的簡單介紹,如果您想瞭解更多更詳細的驗廠相關資料的話,可以點擊線上諮詢或者通過電話與我們的驗廠專家進行詳細交流,我們為您免費為您解答驗廠難題。
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