編輯：admin 來源：未知 日期: 2012-01-09 17:08
查廠人員都經過專業的查廠培訓，他們都有很專業的查問技巧，對於查問員工是很能查出問題，但只要我們有備而戰，也是有辦法可以避免查廠人員查到，我們都是吃一塹長一智，也經常找那些被驗過廠的工廠學經驗。這樣也逼著查廠人員不斷更換一些查廠技巧，但只要以不變應萬變，抓住主要的，查廠還是較易通過的。
我在應付查廠過程中印象中深的有幾點：
1． 如客人抽查員工中有無不夠年齡的童工，在工廠轉一圈後把那些看似最小的員工叫去訪問，他不是直接問你幾歲，而是問你的生肖是什麼，這基本上就能查出問題來了，因為那些不夠年齡的員工都是借人家的身份證入廠的，所以對這個生肖很多就不知道，所以答不對。
2． 查廠人員如要查工廠有無超時加班，他也不是直接這樣問你的，而是轉達個彎，如你昨天幾點下班，下班去幹什麼了。很多員工也中招。另查星期天有無加班，他也是很技巧地從側面問：你們星期天工資是怎樣計算的，一個月休息多少天？各個員工都答得不統一，故很快查出真實問題。
3． 有一次，查廠人員更是下了功夫，在查廠前幾個星期天到工廠附近觀察你們有無星期天加班，而剛好有一次我們是在星期天有加班但沒打咭，查廠人員直接就指定要那個星期天的工咭，一對，就被查出來了。
4． 查廠人員還經在下班後找員工瞭解情況，這樣也很快查出問題。
5． 查廠人員對員工的自已的記錄本也是很感興趣的，而很多次也是這裏被查出問題。
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