COC驗廠簡介及基本內容

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一、COC驗廠簡介
　　COC全稱為Code of Conduct，即是“行為守則”或“工作守則”的簡稱。通常是指公司(如:WAL-MART，DISNEY，SEARS，K-MART，KOLHS，TARGET等) 制定的或自願採用其他組織制定的政策和原則。它承諾公司對所有商業夥伴包括供應商、製造商和分包商的勞工問題負有責任，要求所有商業夥伴遵守基本的勞工標準和當地勞動法規，為工人提供公平而體面的工作條件。只有符合其政策和原則的工廠，才能夠為其提供貨物。

二、COC驗廠的基本內容
1. 工資報酬

2. 工作時間

3. 強迫勞動

4. 童工

5. 歧視

6. 職業安全衛生

7. 宿舍健康安全

9. 環保

10. 結社自由和集體談判權

……等

三、COC驗廠作用
1、確保接單出貨的順利進行；

2、確保與與客戶/供應商長期合作關係；

3、尊重員工生命，提升企業形象；

4、增強企業凝聚力，實現勞資雙方雙贏的局面；

5、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施；

6、暴露於工作地點危險因素的情況得以減輕；