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導讀：BSCI監控體系是應對此挑戰的歐洲策略，它通過使用統一的監控零售業、工業和進口商的社會標準來提高供應商國家的社會職能。BSCI是按照國際勞工組織的勞工標準以及其他重要的國際規定，如聯合國憲章的有關人權的規定和其他國家的規定而制定的。其目標是持……[詳情]
1. 專業的BSCI研究團隊，僅從事BSCI驗廠諮詢輔導； 2. 幾百例的BSCI驗廠通過經驗； 3. 輔導老師曾受雇于知名審核公司或外貿驗貨……[詳情]
導讀：關於BSCI驗廠對工資態度的看法,BSCI相信以可持續性的方式來為製衣業工人提高工資就是通過當地法律法規和基於利益相關者之間的商談。因此BSCI致力於提供網路的國家圓桌會議，聚集了當地政府、工會、非政府組織、以及服裝生產商和出口商協會的代表。……[詳情]
導讀：第一條為制止商業賄賂行為，維護公平競爭秩序，根據《中華人民共和國反不正當競爭法》（以下簡稱《反不正當競爭法》）的有關規定，制定本規定。第二條經營者不得違反《反不正當競爭法》第八條規定，採用商業賄賂手段銷售或者購買商品。本規定所稱商業賄……[詳情]
導讀：我們，簽名之人，在此確認：1、我們於2008年11月收到並接受BSCI行為準則與BSCI體系；規定與作用。2、我們瞭解我們的國家或者我們的公司所在國的所有相關法律法規。3、（BSCI會員的名稱）與任何代表其的組織可在任何時候，可事先通知或不通知，在我們的……[詳情]
導讀：1.0 目的: 為了使本公司的衛生情況得到改善，為全體員工創建良好的生活環境。2.0 範圍: 適用於本公司之所有活動、生產之區域。3.0 內容3.1 衛生工作劃分：車間內衛生由所屬部門各班組進行負責，監督人為各部門主任；由清潔工負責打掃樓梯、綠化林、場院……[詳情]
導讀：BSCI除了過度依賴社會審計，淨衣運動還發現了BSCI的其他一些不足：只求最省事的（而不是最佳的！）做法：僅就勞工標準自身而言， BSCI模式下的 “社會責任要求”和（建立在社會審計SA8000標準基礎上的）“最佳實踐” 之間是有區別的。 雖然BSCI準則包含……[詳情]
導讀：2.0 範圍：此檔適用於本公司社會責任管理體系內之所有運作及活動。3.0 責任：3.3 審核組員- 審核組員由公司代表任命；- 在審核組長帶領下執行有關之內部社會責任審核工作；- 發出有關之審核發現報告；- 發出有關之糾正報告並跟進糾正報告是否按時回應及……[詳情]
導讀：一、總則(一) 門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水準的標準之一，為強化門衛管理，特製訂本制度。 (二) 本制度適用於本公司員工和門衛管理人員。 二、管理辦法 (一) 門衛管理人員要嚴格遵守執行公司制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌……[詳情]
導讀：1.目的：為改善工廠的有勞動條件,保護員工的安全和健康,保證勞動生產率的提高,參照《安全衛生管理程式》,制訂本規定. 2.內容：2.1原材料,成品,半成品和廢料的堆放,應該不妨礙通行和裝配時候的便利及員工安全.……[詳情]
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