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以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。 （1）重度智能減退； （2）精神病性症狀致使缺乏生活自理能力者； （3）一眼有或……[詳情]
以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病； （1）極重度智能減退； （2）面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者； （3……[詳情]
個案：天價醫療費困擾工傷者 劉建雄，男，原為深圳龍崗區平湖街道山廈工業區內的港資企業旭日國際集團有限公司發電房員工，去年5……[詳情]
1訂立前的知情權 勞動者在訂立勞動合同前，有權瞭解用人單位營業執照註冊地、經營辦公所在地、企業性質、規章制度 、勞動條件、……[詳情]
職業安全衛生管理手冊 0.1 目 錄 章節號 內容 0.1 目錄 0.2 批准頁 0.3 手冊說明 0.4 手冊管理 0.5 企業概況 0.6 安全管理代表任……[詳情]
危險作業安全管理標準 目的 為了對危險作業安全進行有效控制，防止發生人身傷害及財產損失事故，特制訂本標準。……[詳情]
昨天，上海市勞動和社會保障局就有關調整職工最低工資和公益性崗位人員收入的政策回答了記者的提問。……[詳情]
五一黃金周即將到來，一些用人單位和職工開始諮詢節日期間加班企業應如何支付加班費等問題，為此記者走訪了市勞動和社會保障局有……[詳情]
本報訊春季到來，又到了用工高峰，近日，市勞動和社會保障局有關負責人做客北京城市管理廣播電臺城市零距離節目，就如何簽訂勞動……[詳情]
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付的工資不得低於當地最低工資標準。 根據《勞動法》、勞動和社會保障部《最低工資規……[詳情]
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