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驗廠知識

  • 員工代表管理程式

    1.目的 為了使公司員工代表能夠充分代表員工行使自己的權利,公司尊重並保護工人自由選舉員工代表,建立並維持有效的申訴和投訴……[詳情]

  • 員工訪談實錄

    3月xx日我們公司一家客戶順利通過了ICTI認證工作。在此認證審核過程中,審核員與工廠員工進行了面對面的訪談,訪談時留下了很多……[詳情]

  • 綱領文件(七)

    第12a條福利--宿舍(本條只適用于有工人宿舍的工廠) 12.1 記錄每個房間的員工人數,以資參考。每個房間的目標人數,建議不超……[詳情]

  • 綱領文件(六)

    第11a條一般環境健康安全(EHS) 11.1 管理層要點制定一套綜合環境健康安全程式檔。這些程式包括因作業場地而異的政策和工作細則……[詳情]

  • 綱領文件(五)

    第10.0條 火災防護 10.1 管理層一定就火災危險和應急準備制定一份通盤的計畫書。應急準備行動應當包括在計畫書內詳細載列萬一發……[詳情]

  • 綱領文件(四)

    第9.0條設施 9.1 受核工廠應當查閱當地法律,並應當有一個能令工廠政策同當地法律與時並進的制度。……[詳情]

  • 綱領文件(三)

    第7.0條歧視 本條的詮釋:關於廠內歧視的問題,應特別留意受核工廠所在國家的現況和營商環境。來自外地的員工,比如來自美國的員……[詳情]

  • 綱領文件(二)

    未達法定年齡的勞工-強迫勞動-紀律常規 未達法定年齡的勞工 4.1 為資參考,斷定是否有強制就學年齡。……[詳情]

  • 綱領文件(一)

    總則-工作時數-工資福利 綱領文件 附注:本文件須與《守則》、《附錄一:評定遵行情況的方法》、《附錄二:審核清單》和《附錄……[詳情]

  • 環境安全衛生(三)

    環境衛生安全 審核問題 備注 11.41 地面上和屋頂上的開口均予以覆蓋或防護,以免發生人員或物件下壓事件? □ 是 □ 否 11.42 受……[詳情]

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